Psykologi och psykiatri

Typer av motstridiga personligheter

Förmodligen finns i varje social cirkel en sådan person som först talar mycket, och för det andra - nästan alla samtal med hennes slut, antingen genom att förtydliga förhållandet eller genom att avsluta det. Efter en tid återupptas anslutningen och folk kommunicerar igen tills konflikten uppstår igen. Naturligtvis är det mycket svårt att upprätthålla ett nära förhållande till en sådan person, och som ett resultat ignoreras det ofta. Det händer att en person inte förstår varför de behandlar honom på det här sättet. Han märker inte för sig själv några vices och har ingen aning om att han själv förde sig till ensamhet. En person med liknande beteendemönster är en konfliktperson.

Typer av motstridiga personligheter och deras egenskaper

Enligt vissa egenskaper kan man särskilja 5 typer av motstridiga individer och deras beteendemönster: en demonstrant typ av konfliktperspektivitet, en styv typ av konfliktperspektivitet, en ytterst exakt typ av konfliktperspektivitet, en okontrollerad typ av konfliktperspektivitet, en konfliktlös typ av konfliktperspektivitet.

Den demonstrerande typen av konfliktperspektivitet finns oftast hos individer med en cholerisk typ av temperament. Sådana människor är speciella eftersom deras element är en konflikt. De tvekar inte att uttrycka sig i det, utan att uppmärksamma tonen i sitt tal eller dess relevans. Utan en mindre kontrovers kan de fläta hela epiken. I en seriös konflikt, håll fast, modigt. Stämningen för denna typ av person i en konflikt bestäms av hur motståndaren behandlar honom.

Demonstrativa typer av motstridiga personligheter kommer aldrig att acceptera tanken att de själva ofta är en källa till kontrovers, de kommer alltid att hitta de skyldiga. Sådana människor är ständigt omgivna av allmänheten, de älskar popularitet och uppmärksamhet, det ökar deras självkänsla, värmer fåfänga. De sitter aldrig länge på en sak och hela tiden någonstans i bråttom.

Den strikta typen av en konfliktperson kan erkännas eftersom en sådan person absolut inte kan lyssna på andra och det är redan känt under de första minuterna av en konversation med honom. Förstå andras åsikter och acceptera det faktum att det kan vara något otroligt för honom. Han talar alltid vad som står på tungan, tänker inte på hur lämpligt det är i den här eller den där situationen. Om du uttrycker din åsikt, motsatsen till hans principer, kommer han att betrakta det som en förolämpning och kommer ihåg det länge. En väldigt vindictiv person som inte vet hur man följer sina egna handlingar.

Den okontrollerade typen av konfliktperspektivitet kan bestämmas av följande beteendeegenskaper: okontrollerat aggressivt beteende mot andra, överskattade självkänsla, impulsivitet, oförutsägbarhet av handlingar. I gruppen behandlas en sådan individ med försiktighet och är uppmärksam på sin aggression. Ofta är en sådan person isolerad av kollektivet, eftersom fördelarna med sin gemensamma aktivitet inte leder till, stöder inte gruppens värderingar och deras mål.

En extremt exakt typ av motstridiga personlighet kan omedelbart erkännas av krävande beteende. Han försöker alltid att vara exakt, att följa sina egna regler. Extremt oroad över att allt alltid gjordes perfekt, ibland blir det ens tråkigt. Han är mycket orolig över det faktum att han kanske inte har tid att göra något eller inte, punktlighet i sin första plats. Alla erfarenheter, tankar om möjliga misslyckanden, beräkningar leder till tillstånd av ökad ångest, sömnlöshet och neuros. Alla dessa huvudvärk kommer från personen själv, på grund av hans överdriven känslighet, extrem noggrannhet och misstankar.

Den konfliktfria typen av en konfliktperson skiljer sig från andra i att när en konfliktsituation är bunden försöker han lämna henne och flytta sitt ansvar till någon annan. Denna typ är lätt att göra med förslag, det är lätt att tvinga honom att ändra sin åsikt, eftersom han starkt uppmärksammar andras uppmärksamhet. Tar sina beslut, inte tittar på framtidsutsikterna, inte tänker på konsekvenserna. Det kan sägas liv för tillfället.

Förutom de betraktade typerna av motstridiga individer finns det andra. Det finns också människor som maximalister, de vill få allt de behöver, de kräver det i överflöd, även om det inte är användbart för dem senare. Dessutom är de väldigt nervösa om de inte får vad de vill ha direkt. Det finns en sådan typ av människor "eviga pessimister", det är mycket svårt att vara i ständig kommunikation med dem, du måste antingen ha stort tålamod eller lära dig att ignorera sina uttalanden. De ser nästan alla situationer i ett negativt ljus och förutsäger fel i förväg.

En annan populär typ av motstridiga personlighet är "galen", det här namnet beror på deras motsägelser i uttalanden och handlingar. De gillar att lova någonting, men sedan ta tillbaka ordet, så de är opålitliga kollegor.

Det är viktigt att förstå en sak: alla ovanstående typer av motstridiga personligheter och deras beteendemodeller, trots att de inte är irriterad av sitt beteende, förtjänar förståelse och sympati. Dessa människor är inte av så bra stål. I dem hade en viss situation hänt i livet, som hade en traumatisk effekt på deras medvetande och som svar på denna situation uppstod en defensiv reaktion, som de uppför sig på så sätt. I samband med ett individuellt psykologiskt samråd med en sådan klient, som analyserar sitt liv, kan man komma fram till det skäl som fungerade som skyddande beteende. En person behöver förstå att man genom en strikt självkontroll kan programmera sitt beteende och beställa sina tankar. Man kan bli en person som uppfattas som tillräcklig och kommer att bli inbjuden till sin grupp.

Typer av motstridiga personligheter och strategier för att interagera med dem

Om det händer att en person tvingas vara i kontakt med en konfliktperson, måste han veta hur man beter sig med en eller annan typ för att inte slösa bort alla sina inre resurser och värdefull tid på honom. Bara styrd av en viss strategi för interaktion i en konflikt är det möjligt att uppnå önskat resultat. Många spenderar sin tid, blir irriterad, arg eftersom de inte kan förstå samtalspartnern, eller de är irriterad av sin person och i så fall blir konversationen ineffektiv. Att utveckla din observation, ha viss kunskap, du kan känna igen konfliktfulla personligheter långt ifrån och då måste du bestämma, du måste hantera dem, eller du kan fortfarande undvika att prata.

En person med en typ som kallas "ångvals" är en väldigt stolt och arrogant person med demonstrationsbeteende. I själva tvistan kan det inte vara så viktigt att bittra sig som det faktum att han i händelse av förlust i en konflikt kommer att oroa sig för sin bilds tillstånd. Han kan starkt försvara sin ställning, till och med fritt att bära delirium, bara för att inte ge upp. Samtidigt kommer hans känslor att kvävas. Han gillar att värma upp atmosfären för att få motståndaren att känna sig svagare och betona sin egen styrka. För närvarande är det viktigt att inte fortsätta med det, för att argumentera med en sådan siffra och reagera med samma raseri är inte meningsfullt, för att han inte lyssnar på någonting. Han kommer endast att drivas av en konkurrentens energi, som en energipampagne. Den bästa strategin i beteende kommer att vara lugn. När en man "ångbana" inte ser en våldsam reaktion i svaret, möter inte aggressionen, han lugnar sig och kyler sin ilska. Han låter lite ånga och lugnar sig lite. Först efter att vågorna av sådana ostridiga känslor har gått, och fienden är utmattad, kan man ta initiativet och uttrycka sin åsikt. Om tvisten inte har mycket värde, behöver du inte spendera din styrka alls, det är bättre att undvika besväret.

Den "dolda aggressor" -typen av en konfliktperson manifesterar sig i det faktum att han mest av allt älskar att leva andras liv än sitt eget. Han är intresserad av allt som händer runt andra människor, inte att hitta sitt personliga liv lika intressant. Men mest av allt gillar de inte så mycket att diskutera andras liv, hur man ens uppstår nya scenarier för sina liv som aldrig går vilse. Att inte ha någon speciell anledning, eller bara av ogillar, eller ens av tristess, gör sådana människor olika inställningar, de sprider rykten om andra. Även om de själva är säkra på att det här är exakt vad som hände, börjar de själva tro på den fiktiva sagan själv och ta någon lögn för sanningen. Ofta när de gör sådana saker försöker de gömma sig som om de handlar under skydd, så att de inte ens misstänks eller utsätts, men ibland handlar de ut i det öppna, sprider sina historier till alla de vet, än de medvetet sätter sig i konflikt. Inför en sådan "aggressor i skuggorna", en-mot-en, först och främst måste du ta reda på orsaken till sådana handlingar, för att fråga vad han var så intresserad av för den personens person. Om han ursäkta sig för brottet och reagerar aggressivt mot anklagelserna, är det nödvändigt att föra honom fakta som bevisar att han var den som gjorde dessa dåliga saker. Det är viktigt att behålla sin egen sinnesro, som det är fallet med den första typen. Om du fortfarande lyckades ta reda på de sanna motiven för "den dolda aggressorns handlingar" kan du erbjuda honom en kompromiss. De flesta av dessa typer verkar på ett liknande sätt på grund av deras rivaler avundsjuka, men det händer att de väljer ett offer utan någon speciell anledning, bara den första.

Människor med typen "arg barn" uppför sig verkligen som små, oansvariga, beroende barn. De vet inte hur man styr sina känslor och situationen i allmänhet. Ofta leder de själva till att de förlorar referenspunkter i den nuvarande situationen och försöker hitta en väg ut börjar börja förtvivla och när de inte längre kan hitta en väg ut ur situationen börjar de panikera. Om en röst uppkommer på en sådan individ under en konversation, eller på något sätt han är förtryckt av sina önskningar, blinkar han omedelbart med ilska. Under denna frenesi är faktiskt gömd rädsla för förlust av trovärdighet. De är som galna barn som ser att deras makt över sina föräldrar blir svagare och de försöker utbilda dem och låtsas omedelbart att de mest olyckliga människorna i denna värld och ingen förstår dem, medan de är arg eller försöker väcka medlidande . Men om detta beteende är ens ursäkt för barn, så kan vuxna inte göra någonting. Om du omedelbart lär dig att identifiera en person med en sådan motstridig typ kan du enkelt utstå konflikter med honom helt enkelt genom att anta en lämplig strategi. En sådan strategi är att ge en person möjlighet att prata, låtsas att lyssna på och ge tid att lugna sig och återhämta sig från själens starka utbrott. Det viktigaste är att lugna tålamod med tålamod och tålamod, att acceptera ursäkter och ånger, om så följer, och inte fixa din uppmärksamhet på vad som hände. Det "upprörda barnet" kommer fortfarande att bli generad, och detta kommer att plåga sig, men fortfarande kommer sådana episoder att upprepas.

En "klagande" person klagar alltid på någon, nästan alla hans samtal åtföljs av en främmande och dålig humör. Nästan alla hans klagomål har ingen verklig grund, och om de gör det, bär de inte så starkt hot mot hans personlighet. I en konversation med en sådan person måste du först lyssna på honom, om monologen inte slutar, kan du försöka rationalisera sina domar. En sådan taktik är att berätta för honom allt han sa, för att fråga om det verkligen finns skäl till resonemang på så sätt, om det finns stora skäl och hur viktigt det är för personen själv. Du kan också fråga om du behöver hjälp med detta. Det kan hända att en person ser situationen från utsidan, tar hänsyn till de nya fakta som har uppstått och kommer att förstå att detta inte är så viktigt eller läskigt som han trodde. Du kan bara säga hela tiden, låtsas att du är inblandad i en konversation, och bara vänta tills den andra personen talar ut, ibland, ibland, bara det är vad han behöver.

Om du måste kommunicera med typen "tyst" måste du vara redo för en lång och monotont samtal med samtalets långsamma svar. Anledningen till en sådan persons karaktär kan vara att han är en introver från naturen eller på grund av individuella egenskaper. Hans pratsamhet kan bero på väder eller humör för tillfället. I kommunikation måste du ge dem tid att tänka och säga. Mycket ofta har sådana människor något att säga, men de tror inte att de inte kommer att förstås. Ofta döljer detta beteende lusten att vara mystisk, skapa en aura av mysterium runt sig själv. Det händer att sådana människor har ett mycket lågt självkänsla, och de är helt enkelt rädda för att prata mycket för att inte locka mycket uppmärksamhet. Om du fortfarande har en konversation med en sådan tyst person, måste du gradvis extrahera information från honom, det är bättre att tänka över konversationens struktur, för att inte säga för mycket och inte belasta samtalspartnern. Man måste verkligen vara mycket försiktig i sina uttalanden, annars kan tystnaden stängas vid ett ögonblick och det går inte att få mer information från honom.

En annan typ av motstridiga personlighet är "super-kompatibel". Han vill behaga alla, ibland för att få godkännande från andra måste han ljuga. Bak den yttre behaglighet ligger identiteten hos en opålitlig och obesvarad person. Mycket ofta följer inte hans löften några motsvarande åtgärder. Därför är det i förhållande till en sådan person nödvändigt att låta honom förstå att ansvar och sanningsförmåga förväntas av honom, och att även om han inte stöder tanken, kommer han inte att dömas för det, om han bara skulle vara ärlig och inte suga upp. Om hela tiden att observera en sådan person, kontrollera hans uttalanden och diskutera de åtgärder han kommer att kunna räta ut. Det viktigaste för sin del är också att visa en rättvis behandling av honom.

Det är inte heller alla rekommendationer för att hantera motstridiga personligheter, men de viktigaste hinderna presenteras här. Det viktigaste är att förstå vilken typ av verksamhet du har att göra med och uppträda i enlighet därmed.

Titta på videon: Felaktig psykiatri, mönster, psykologi, illusioner och föreställningar (Oktober 2019).

Загрузка...